Eine weitere Säule zur sozialen Sicherung: Die bPV entlastet Ihre Arbeitskräfte, wenn es um die Familie geht
Die betriebliche Pflegeversicherung (bPV) entlastet Ihre Mitarbeitenden, wenn es um die Familie geht. Zwischen Familie und Beruf gehört für die…
FirmenRente – das arbeitgeberfinanzierte Baustein-Konzept zur Mitarbeiterbindung
FirmenRente – das arbeitgeberfinanzierte Konzept zur Mitarbeiterbindung In den letzten Jahren ist es für Unternehmen zunehmend schwieriger geworden, offene…
E&P Pensionsmanagement GmbH feiert 30-jähriges Jubiläum
Hamburg, 3. Mai 2023: Heute vor 30 Jahren wurde die E&P Pensionsmanagement GmbH mit Sitz in Hamburg gegründet. Inzwischen ist…
Working abroad: Dienstreisen und Workation richtig absichern
E&P bietet eine Absicherung für: Kurz- und Langfristige Dienstreisen ins Ausland (Expatriats) Arbeitnehmer mit befristetem und unbefristetem Aufenthaltstitel in Deutschland…
Ein Tag für die Gesundheit bei der E&P
Gesundheit ist ein elementares Gut. Mit den richtigen Maßnahmen für betriebliche Gesundheitsförderungen (BGF) schaffen wir bei E&P einen universellen Zugang…
Wir digitalisieren die betriebliche Altersversorgung
bAV-Verwaltung 4.0: Digital. Einfach. Effizient. Haben Sie eine papierlose Vertragsverwaltung und eine digitale Verarbeitung von Geschäftsvorfällen für die betriebliche Altersversorgung? Mit…
Betriebliche Gesundheitsförderung: Gesundheitsbudget, Privatmedizin, Facharzttermine und ärztliche Videotelefonie für Ihre Belegschaft – nachhaltig und existenziell!
Als Arbeitgeber liegen Ihnen Ihre Mitarbeitenden und deren Zufriedenheit am Herzen. Unterstützen Sie die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft durch die…
Neue Kooperation mit der Dr. Klein Privatkunden AG
Corporate Benefits – neue Kooperation zwischen der E&P Pensionsmanagement GmbH und der Dr. Klein Privatkunden AG Mit Corporate Benefits die…
Anforderungen an Unternehmen steigen, 54 % der Bevölkerung erwarten mehr Nachhaltigkeit von deutschen Unternehmen – Betriebliche Gesundheitsförderung und „existenzielle“ Benefits liefern dafür substantielle Vorteile!
Wir klären auf: Wer muss und wer kann nachhaltig agieren und wie kann eine betriebliche Krankenversicherung zur Erfüllung von Nachhaltigkeitskriterien…
Änderung des Nachweisgesetzes zum 1. August 2022 führt zu neuen Arbeitgeberpflichten auch für die betriebliche Altersversorgung (bAV)
Das Nachweisgesetz (NachwG) ist nicht neu. Es trat 1995 in Kraft, gehört aber zugegebenermaßen zu den unbekannteren Gesetzen. Ein Grund…
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