Wir digitalisieren die betriebliche Altersversorgung
bAV-Verwaltung 4.0: Digital. Einfach. Effizient. Haben Sie eine papierlose Vertragsverwaltung und eine digitale Verarbeitung von Geschäftsvorfällen für die betriebliche Altersversorgung? Mit…
Betriebliche Gesundheitsförderung: Gesundheitsbudget, Privatmedizin, Facharzttermine und ärztliche Videotelefonie für Ihre Belegschaft – nachhaltig und existenziell!
Als Arbeitgeber liegen Ihnen Ihre Mitarbeitenden und deren Zufriedenheit am Herzen. Unterstützen Sie die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft durch die…
Neue Kooperation mit der Dr. Klein Privatkunden AG
Corporate Benefits – neue Kooperation zwischen der E&P Pensionsmanagement GmbH und der Dr. Klein Privatkunden AG Mit Corporate Benefits die…
Anforderungen an Unternehmen steigen, 54 % der Bevölkerung erwarten mehr Nachhaltigkeit von deutschen Unternehmen – Betriebliche Gesundheitsförderung und „existenzielle“ Benefits liefern dafür substantielle Vorteile!
Wir klären auf: Wer muss und wer kann nachhaltig agieren und wie kann eine betriebliche Krankenversicherung zur Erfüllung von Nachhaltigkeitskriterien…
Änderung des Nachweisgesetzes zum 1. August 2022 führt zu neuen Arbeitgeberpflichten auch für die betriebliche Altersversorgung (bAV)
Das Nachweisgesetz (NachwG) ist nicht neu. Es trat 1995 in Kraft, gehört aber zugegebenermaßen zu den unbekannteren Gesetzen. Ein Grund…
Mit Benefit & Care schenken Sie Ihren Mitarbeitenden Wertschätzung und Gesundheit
Mit E&P als Ihrem Gesundheitspartner schenken Sie darüber hinaus noch wertvolle Tipps, wie Ihre Mitarbeitende an genau die Leistungen kommen,…
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