Bei uns sind Sie genau richtig, gerne stehen wir als exklusive Berater*innen für das Branchenversorgungswerk der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. – rente21 an ihrer Seite und übernehmen die Verwaltung aller betrieblichen Vorsorgelösungen und Benefits zur Existenzsicherung in ihrem Unternehmen.
rente21 e.V. ist eine Initiative führender Akteur*innen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und bietet den Mitgliedern eine Plattform zu Informationsbeschaffung und Kommunikation für die betriebliche Altersversorgung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Gefördert wird die rechtliche, fachliche sowie wirtschaftliche Einordnung für Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen.
Als Branchen-Spezialist bieten wir Arbeitgeber*innen aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft attraktive, zeitgemäße und individuelle Lösungen für betriebliche Vorsorgelösungen. Wir empfehlen ihnen ausschließlich sorgfältig ausgesuchte und erfahrene Versicherungsunternehmen.
Zu den Mitgliedsunternehmen im rente21 e.V. gehören namhafte inhaber*innengeführte und kommunale Unternehmen aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, z.B. Wohnungsgenossenschaften, Grundstücks- und Wohnungsbaugenossenschaften, Hausverwaltungen, sowie Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen aus der Branche.
Allbau
altoba
BauAG Kaiserslautern
Baugenossenschaft Dormagen eG
Baugenossenschaft Esslingen
BDS
BGFG
bgm
DSR
EWG Hagen eG
GAG Immobilien AG
Gesellschaft für Bauen und Wohnen Bottrop
GEWOBA
Greifswald
GVE
GFW Wohnungsgenossenschaft
Hellersdorfer Kiez
LEG
Lipsia
neuwo
Otto Wulff
ProQuartier
PWG
SAGA
wbg Nürnberg
WBG Brandenburg
Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 eG
WBV Grabow
WGJO
Wohnungsgenossenschaft Karl Marx
Wohnungsgenossenschaft am Vorgebirgspark eG
WGKW
Wohnungsgenossenschaft Schwarzenberg eG
WIRO
Wohnungsverein Hamburg von 1902 eG
Rechtssicherheit in der bAV-Welt
Das bestehende Versorgungwerk wird analysiert, optimiert und sowohl an die aktuellen rechtlichen und steuerlichen Gegebenheiten als auch an die Wünsche der Arbeitgeber*innen angepasst.
Bestandsverträge
Bestehende Versorgungsverträge werden integriert und in das komplette Beratungs- und Verwaltungssystem aufgenommen.
Präsentation und Beratung der Arbeitnehmer*innen
Ein wohl strukturierter Beratungsansatz garantiert zielgruppenorientiert und klar verständlich die Erfüllung der Informationspflichten der Arbeitgeber*innen für die Arbeitnehmer*innen.
Persönliche Ansprechpartner*innen
Jedes Mitgliedsunternehmen erhält eine*n professionelle*n bAV-Berater*in als feste*n Ansprechpartner*in.
bAV-Portal für Arbeitgeber*innen
Haftungssichere und papierlose Dokumentation sowie Kommunikation sichert die Prozesse und erleichtert Arbeitgeber*innen und Datenschützer*innen die Erfüllung der verpflichtenden Anforderungen.
Lohnbuchhaltungsservice
Sämtliche laufenden bAV-Buchungsvorgänge können mittels Schnittstelle zum Lohnbuchhaltungs-Software unterstützt werden. Inklusive der Beitragsaufspaltung bei Beitragsbemessungsgrenzen- und Dynamikerhöhungen.
Professionelle digitale Verwaltung
Eine erhebliche Entlastung der Personalabteilung ist möglich. Das Thema bAV kann nahezu komplett ausgelagert werden.
Betriebliche Altersversorgung
- drei starke Marktführer*innen im Verbund
- überdurchschnittliche Rendite
- Stabilität bei den Kapitalanlagen
- Kostenvorteile durch Sonderkonditionen
Berufsunfähigkeitsabsicherung
- ohne Gesundheitsprüfung möglich
- Fortführung auch bei Arbeitgeber*innenwechsel
- Sonderkonditionen
Gesundheitsvorsorge
- jährliches Gesundheitsbudget für Mitarbeiter*innen
- Sehhilfen, Hörgeräte, Zahnersatz, Zahnbehandlung, Zahnprophylaxe, Heilpraktiker*innen etc.
- digitale Gesundheitsberatung
Ich interessiere mich für die Beratungsleistungen der E & P Pensionsmanagement GmbH und bitte um Kontaktaufnahme für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
