BENEFIT FÜR ALLE

BENEFIT FÜR ALLE

Punkten Sie mit sozialer Kompetenz!

Die Betriebliche Altersvorsorge ist ein wirksames strategisches Instrument, um Sie als attraktives Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. So gewinnen Sie neue qualifizierte Mitarbeiter und binden diese Fachkräfte langfristig an Ihr Unternehmen. Zeigen Sie soziale Verantwortung und motivieren Sie so nachhaltig Ihre Mitarbeiter. 

Die E&P Pensionsmanagement GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es um moderne und flexible betriebliche Vorsorge geht. Wir bieten Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz zur betrieblichen Vorsorge aus einer Hand. Unser Team unterstützt Sie bei der Ersteinführung der neuen betrieblichen Altersvorsorge, bei der Verwaltung der Mitarbeiterdaten in unserem benutzerfreundlichen bAV Service-Portal „ePension“ und selbstverständlich stehen wir Ihnen als direkter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge jederzeit hilfreich zur Seite.

Als einer der Marktführer im Bereich betriebliche Altersvorsorge sind wir immer über die neuesten Marktentwicklungen informiert und passen Ihre Vorsorgelösungen zukunftsorientiert an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an. Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch bei der Informationspflicht gegenüber Ihren Mitarbeitern. Da die betriebliche Altersvorsorge ein breit gefächertes Angebot beinhaltet, sollte die Auswahl des Instrumentes sorgfältig durchdacht sein. 

Seit 2002 ist in Deutschland jeder Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, seinen Mitarbeitern die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge anzubieten. Eine Pflicht, von der Sie und Ihre Mitarbeiter auch profitieren können. Wir helfen dabei, den Anspruch in einen Zuspruch zu wandeln. Dabei ist es uns wichtig, den Arbeitnehmern die bAV auf Augenhöhe so zu erklären, dass sie das Thema freudig aufnehmen, als persönlichen Benefit wahrnehmen und nutzen.

Die betriebliche Altersvorsorge wird in fünf Durchführungswege eingeteilt. Sie als Arbeitgeber können grundsätzlich frei entscheiden, welche der fünf Möglichkeiten Sie Ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen.

  • Direktversicherung
  • Pensionskasse
  • Pensionsfonds
  • Unterstützungskasse
  • Pensionszusage

Gern unterstützen wir Sie bei der Auswahl des passenden Durchführungsweges für Ihre Mitarbeiter!

Christina Hertrich