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DAS E&P EXPERTEN-TEAM

DAS E&P EXPERTEN-TEAM

Wir leben bAV 4.0

bAV-Impulse aus unserem Team

„Ich bin seit Januar 2016 neu bei E&P. Als Kundenbetreuer für Firmen arbeite ich administrativ mit ePension, unserem bAV Service Portal. Ich habe Kontakt zu den von uns betreuten Personalabteilungen und Mitarbeitern. Die kurzen Entscheidungswege bringen immer wieder neue Möglichkeiten und Herausforderungen in meine täglichen to Do´s. Ich bin jeden Morgen gespannt, was der Tag mit sich bringt. Abwechslung ist immer dabei. Für die Zukunft wünsche ich mir für die so wichtige betriebliche Altersversorgung neue Impulse des Gesetzgebers, um die Attraktivität dieser Vorsorge zu steigern.
Björn Greßmann, bAV-Serviceteam

„Ich bin seit 2003 als Spezialistin für Betriebliche Altersversorgung  in der Beratung von Firmen und deren Belegschaft tätig – seit 2014 bei der E&P. Auch meine Erfahrungen im Ausland (Schweiz) haben meinen Blickwinkel auf die so wichtige Altersvorsorge geschärft. In meinem Beruf  sehe ich die besondere Herausforderung, das Bewusstsein der Menschen für die „Eigenvorsorge“ zu sensibilisieren. Denn jeder Mensch soll die Möglichkeit haben, sämtliche Förderungen für den Aufbau von Alterskapital oder einer Zusatzrente sinnvoll für sich zu nutzen. Besonders junge Menschen haben so die Chance, frühzeitig ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu planen. E&P agiert bundesweit und so begleiten wir jeden Kunden im Hinblick auf seine Altersvorsorge ganz individuell auf seinem persönlichen Weg durch das Arbeitsleben in Richtung sorgenfreien Ruhestand. Den Ruhestand ohne finanzielle Sorgen genießen zu können: mein persönlicher Wunsch für jeden Arbeitnehmer.
Petra Dabelstein, Senior Consultant bAV

„Ich bin seit dem 01.03.2013 bei der E&P beschäftigt. Angefangen habe ich als „Account Manager Innendienst“ im Bereich bAV-Service. Hier war ich erster Ansprechpartner für Firmenkunden, deren Mitarbeiter und Versicherungsgesellschaften rund um das Thema bAV. Durch die tägliche Arbeit mit unserem bAV Verwaltungsportal-Portal„ePension“ habe ich zeitgleich Projekte zur Weiterentwicklung des ePension in enger Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Eschbach begleitet und übernommen. Seit dem 01.01.2016 bin ich als Leiter Projektmanagement hauptsächlich mit für hausinterne Projekte, wie z.B. zur innovativen Weiterentwicklung des ePension in enger Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Eschbach verantwortlich. Ergänzend übernehme ich seit dem 01.04.2016 als Leiter die Verantwortung für unser bAV-Serviceteam und kann so meine Erfahrungen in diesem Bereich weitergeben und parallel Neuerungen aus der Projektarbeit in die Workflows einfließen lassen. Mein persönliches Ziel ist es, dass die Arbeitsabläufe im ePension stetig innovativ weiter automatisiert werden, denn ich bin davon überzeugt, dass die bAV auch weiterhin die einzige effektive Altersvorsorge ist und bleiben wird!
Carsten Müller, Leiter Projektmanagement/Leiter bAV-Serviceteam

„Seit 2002 habe ich mich als Versicherungskauffrau für den Bereich der betrieblichen Altersversorgung spezialisiert. Das bAV-Serviceteam bei der E&P verstärke ich seit Herbst letzten Jahres. Zusammen mit meinen Kollegen habe ich die arbeits-, steuer- und versicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen unserer Mandanten im Blick und viel Freude daran, für alle Seiten zufriedenstellende Lösungen bei auftretenden Vertrags-Veränderungen zu finden. Mein Wunsch ist es, die bAV durch Vereinfachung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber noch durchschaubarer, flexibler und einfacher zu gestalten.
Ritva Adamowski, bAV-Serviceteam

„Seit Januar 2016 verstärke ich das Beraterteam von E&P. Ich blicke auf eine jahrelange Erfahrung im Bereich der Vorsorgeberatung zurück. Ich bin davon überzeugt, dass es bei der Absicherung im Alter um weitaus mehr gehen muss, als nur um Produkte. Wir bieten Lösungen, die den Interessen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen nachhaltig gerecht werden. Dieses Jahr sind wir zu den Top 100 der innovativsten Unternehmen im Mittelstand gekürt worden. Diese Auszeichnung erfüllt mich mit Freude und ist zugleich ein Ansporn für meine zukünftige Tätigkeit im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. In meiner Arbeit komme ich deutschlandweit mit unterschiedlichen Arbeitgebern und Arbeitnehmern aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Mein tägliches Ziel ist es, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, über sämtliche Förderungen und Möglichkeiten individuell zu beraten und das Bewusstsein für die Eigenvorsorge zu sensibilisieren. Aufgrund meiner unabhängigen Arbeitsweise von Zeit und Ort kann ich meiner Leidenschaft zum Sport regelmäßig nachgehen. Ich wünsche mir für die Zukunft, dass noch mehr Arbeitgeber die Vorteile einer gut implementierten Betriebsrente, für die Mitarbeiterbindung und die Gewinnung von neuen Fach- und Führungskräften, erkennen.“
Benjamin Marquardt, Senior Consultant bAV

„Ich bin seit Juni 2015 bei der E&P angestellt und betreue die Firmenkunden im bAV-Serviceteam. An der guten Weiterentwicklung und dem Wachstum im letzten Jahr habe ich mitgewirkt und freue mich zum E&P-Team gehören zu dürfen. Bislang gehörte es unter anderem zu meinen Aufgaben, bei der Kundenbetreuung Vertragsänderungen, wie z.B. Arbeitgeberwechsel, Mutterschutz oder Elternzeit  in unser bAV-Service Portal ePension einzupflegen. Jetzt ist es bei mir persönlich selbst soweit: Ende September habe ich mich in meinen Mutterschutz verabschiedet und nehme nun in Zukunft eine ganz neue Herausforderung an.“
Vanessa Göb, bAV-Serviceteam

„In der Zusammenarbeit mit meiner Kollegin aus der Kommunikationsabteilung habe ich bei E&P Pensionsmanagement als Grafikdesignerin die spannende Aufgabe, das komplexe Thema der betrieblichen Altersversorgung visuell zu transportieren: dafür ist eine stimmig konzipierte Aussenwirkung in Gestaltung, Bild und Text quer durch alle Medien unser Ziel. Meiner Meinung nach besteht Pensionsmanagement demnach nicht nur aus Berechnungen und Zahlen, sondern es sollte auch ein sehr emotionales Thema sein. Denn der Gedanke an eine „abgesicherte“ Zukunft im Alter kann doch auch heute schon beruhigend wirken, oder? Wir geben dieser Botschaft ein modern-innovatives Gesicht, damit sich unsere Zielgruppe vertrauensvoll angesprochen fühlt und sich noch einfacher mit unseren Unternehmens-Zielen bei E&P identifizieren kann. Eine schöne Bestätigung dieser Sichtweise war dafür in diesem Jahr die Auszeichnung mit dem „TOP100-Siegel“ für die innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand. Gratulation!“
Christina Hertrich, Gestaltung & Marketing

„Ein erfolgreiches und ereignisreiches Jahr mit vielen Eindrücken und Erfahrungen neigt sich dem Ende. In unserem E&P-Team bin ich u.a. für den Bereich der Akquise neuer Kunden zuständig. Meine Leidenschaft, die Menschen für das außerordentlich wichtige Thema der betrieblichen Altersversorgung zu sensibilisieren und zu begeistern, ergänzt sich mit der Unternehmenskultur der E&P und ePension, DEM bAV-Verwaltungs-Tool, par excellence. Sowohl mein Wissen um unsere Professionalität und Qualität, von der Projektierung über die Durchführung bis hin zur nachhaltigen bAV-Verwaltung in jedem einzelnen Unternehmen, als auch das Gefühl zu einem Team zu gehören, in dem Wertschätzung, Sicherheit und Vertrauen gelebt werden, bilden für mich eine verlässliche Basis, von der aus ich täglich aufs Neue gern neue Kunden gewinne. Es erfüllt mich mit Stolz, dass die „Neukunden“ nach eingespielter Zusammenarbeit mit uns, die E&P als einen starken, verlässlichen und ehrlichen Partner bezeichnen. Ich kann das halten, was ich bereits bei den ersten Gesprächen am Telefon verspreche.“
Daniela Sewing, Akquise