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SUMMARY:Online-Seminar: Ein Benefit\, der in den kalten Wintermonaten nicht nur nutzbar\, sondern gerade dann sinnvoll ist
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online-Seminar: Betriebliche Fürsorge = WIN – WIN für Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen (II)
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online-Seminar: Mit der bAV gleich doppelt sparen und ohne Mehraufwand existenzielle Risiken (Armut und Krankheit) minimieren
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online-Seminar: Betriebliche Fürsorge = WIN – WIN für Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online Seminar: Mehr Sicherheit und papierlose Verwaltung in der betrieblichen Altersversorgung (II)
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online Seminar: Mehr Sicherheit und papierlose Verwaltung in der betrieblichen Altersversorgung
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SUMMARY:Online-Seminar: Wirtschaftlich sinnvolle Benefits: Wie Sie in Q4 aus 75 € Arbeitgeberbeitrag 600 € Netto zur Verfügung stellen
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online-Seminar: Fokus Arbeitsunfähigkeit - Rücken\, Erkältung\, Stress\, Mangel an Arztterminen mit Benefit & Care von E&P lösen
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online-Seminar: Soziale Verantwortung mit Lohnnebenleistungen von E&P übernehmen und 3 globale Nachhaltigkeitsziele (SDGs) erfüllen
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online-Seminar: So einfach erreichen Sie eine Nutzung von 70 – 100 %: Services und Kommunikation von E&P in der betrieblichen Krankenversicherung
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online-Seminar: Betriebliche Gesundheitsförderung wichtiger denn je!
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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SUMMARY:Online-Seminar: Tarife und Gestaltungsmöglichkeiten der bKV
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem Online-Seminar aus der Reihe „Willkommen in der Zukunft“:								\n				\n				\n				\n									welche Anforderungen Benefits aus unternehmerischer Sicht erfüllen müssen\, um ganzjährig Mehrwerte für Mitarbeitende zu bringen.  Hierbei geht es maßgeblich um die Nutzbarkeit und Mehrwerte in den Wintermonaten\, in denen viele andere Benefits die gewünschte Wirkung nicht erzielen. Beispiele:   Für`s Fahrradfahren ist es zu kalt\, Fitnessstudios werden meist vor dem Sommer wieder attraktiv und Gutscheine sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein\, wenn im Dezember Weihnachtseinkäufe anstehen.  Erfahren Sie: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										weshalb zahlreiche Benefits nicht ganzjährig die gewünschte Wirkung entfalten\n									\n								\n											\n													\n										welcher Benefit von E & P jahreszeiten-unabhängig wirkt\n									\n								\n											\n													\n										wie mit diesem Benefit Ihre Belegschaft gut durch die kalte Jahreszeit kommt\n									\n								\n											\n													\n										wie Sie dadurch krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden\n									\n						\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n									Referentin:Nathalie Petersen Abteilungsleitung betriebliche Gesundheitsförderung E&P Pensionsmanagement GmbH 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n		\n		\n			Jetzt anmelden 		\n		\n			Go		\n	\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n						\n							\n									Zurück zur Übersicht
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