MITARBEITER (M/W) EMPFANG

Unsere Visitenkarte am Telefon

(Teilzeit 30 Std./ Woche, von 9:00 – 15:00 Uhr)

Ihre Aufgaben

• Sie repräsentieren das Unternehmen mit Ihrem freundlichen Wesen und Ihrer positiven Erscheinung.
• Sie sind zuständig für die Erledigung aller klassischen Empfangstätigkeiten.
• Sie unterstützen das Team in administrativen Angelegenheiten.
• Sie sind verantwortlich für die Telefonzentrale – professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonaten – sowie von E-Mails.
• Sie bearbeiten die Eingangs- und Ausgangspost und beauftragen die Lieferung sämtlicher Büromaterialien.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office und besitzen gute Kenntnisse der deutschen Grammatik und Rechtschreibung.
• Sie sind ein Organisationstalent und behalten in stressigen Situationen den Überblick.
• Sehr gute Umgangsformen sowie ein sicheres, gepflegtes Auftreten sind Ihre Visitenkarte.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenumfeld in einer innovativen Unternehmenskultur.
• Einen langfristigen Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen.
• Eine intensive Einarbeitung in Ihr Arbeitsfeld und in die eingesetzte Software.
• Arbeiten in zentraler und verkehrsgünstiger Lage (direkte Anbindung an U-/S-Bahn) in einem der modernsten Büros Hamburgs mit Blick über die ganze Stadt.

Wir haben viel vor. Wollen Sie dabei sein? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Lernen wir uns kennen! Senden Sie uns gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins zu. 

E&P Pensionsmanagement GmbH
Carsten Müller
Beim Strohhause 27
20097 Hamburg
bewerbung@eundp.de

CONSULTANT (M/W/D)

High Performance für Alle!

Beratung von Arbeitgebern:

• Bundesweite Beratung von Arbeitgebern zu den Rahmenbedingungen von betrieblichen Versorgungswerken
• Eigenständige Betreuung und erster Ansprechpartner bei ausgewählten Firmenkunden
• Effizienter und regelmäßiger Informationsaustausch mit den zuständigen Ansprechpartnern
• Steigerung der Wertschöpfung durch aktive Bestandsarbeit
• Unterstützung bei der Gewinnung von zusätzlichen Firmenkunden
• Laufende Dokumentation der Beratungsprozesse im firmeneigenen Verwaltungsportal

Beratung von Arbeitnehmern:

• Bundesweite Durchführung von Gruppen – Informationsveranstaltungen im Unternehmen
• Mitarbeiterberatungen in 4-Augen-Gesprächen im Unternehmen.
• Ermittlung der individuellen Vorsorgebedarfe unter Berücksichtigung verschiedener Fördermodelle
• Erster Ansprechpartner für  Mitarbeiter  im laufenden Arbeitsverhältnis  und bei Arbeitgeberwechsel
• Steigerung der Wertschöpfung durch aktive Bestandsarbeit
• Laufende Dokumentation der Beratungsprozesse im firmeneigenen Verwaltungsportal

Erforderliche Qualifikationen:

• Langjährige praktische Erfahrungen im  Bereich der betrieblichen (Alters-) Vorsorge
• Empathisches und strategisches  Handeln im Beratungsgespräch
• Flexibilität, Sensibilität, Selbstbewusstsein und Verantwortungsvolles Handeln
• Ausgeprägtes kunden-/dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Grundsätzliche Bereitschaft zu bundesweiten Beratungseinsätzen
• Die Kompetenz, komplexe Sachverhalte lösungsorientiert und verständlich zu kommunizieren
• Technisches Verständnis und Zuverlässigkeit bei der digitalen Kundenverwaltung

Lernen wir uns kennen! Senden Sie uns gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins zu. 

Thomas Büchner
Leiter Vertrieb
bewerbung@eundp.de